“多少人了?”
农历十八,周安安收完一个小学生家长交来的学费,问了一下旁边负责排课的陈柔和田恬甜。
人多了之后,未免学生课程之间有冲突,一个人排课都可能会有失误。
“小学部已经有128人了。”
看了看电脑上的排课表,田恬甜回答一句。
“这么多了。”
一直收钱还不觉得,周安安没想到小学部这么快就到了容纳人数的临界点。
再看了看面前的抽屉,一叠叠信封整齐地放在里面,每一个信封都代表了一个学生的学费。
这培训部,还挺赚钱。
“老板,我们真的只收140个小学生吗?初中部那边还是可以安排出一两个教室的。”
眼见生意如此之好,田恬甜为学弟老板出谋划策。
老板多赚一点,她们的工资才会提高嘛。
“不行,初中部和小学部必须分开。”
对于学姐的提议,周安安也很心动,但是为了教学效果,依然忍痛否决了这个方案。
先前所余名额不多的消息,本是周安安自己放出去了,就是为了造成一个饥饿营销的假象,当然其中一部分也是事实。
没成想,效果好得有些出乎意料。
这年头的培训班刚刚兴起,哪里会有人嫌学生多,只要有学生报名,全都会收下,几乎来者不拒。
可是状元教育刚开始就把场面铺得很大,第一个学期的学生人数堪堪达到了两百六十人,覆盖面极广。
加上周安安最初定下的基调,对于学生成绩的提高还是有不错的效果,口碑自然也就出来了。
如同以下的对话出现,更加提高了状元教育的逼格。
“对不起,卢准爸爸,我们觉得您还是去别的培训部看看,毕竟卢准的天赋还是不错的,就是不太适合我们培训部的教学。”
“周老师,没关系没关系,真是麻烦你了。”
……
“不好意思啊,徐睿妈妈,徐睿上个期末的成绩,我们也没有想到。徐睿的资质还是不错的,或许是我们的教学不太适合徐睿,您再看看别的培训部,看看有没有适合他的老师。”
“好的,周老师,先前让你费心了。”
……
“志成妈妈,事情就是这样的。可能是我培训部的教学模式不太适合志成,您可以再看看其它培训部。”
“嗯,周老师,那我先看看。”
……
有了不错的生源,周安安针对上个学期出现的问题,将一些基础太差、被父母宠坏的中小学生一一辞退,去芜存菁,加强口碑的建设。
这个举动并没有让培训部的学生不少,反而是一些原本观望的家长快速定了下来。
有时候家长就是这样,谁都能进的培训部,她们还一点都看不上。
有了门槛之后,瞬间就感觉不一样了。
人心,就是如此。
“阿姨,还忙得过来吗?”
开学才两天,周安安关心了一
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