“扩张的事,先放放,不要急。资金不是问题,但是建立分部,师资先行。上半年,先准备好两个分部以上的师资团队,暑假的时候确定两个分部的选址。一个原则,必须确保师资之后,才能扩张分部,别想着等分部建立再招人,那样对口碑影响太大。”
作为一个从事了多年培训部的老板,周安安很清楚两人的心思,却是没有同意这般急功近利的做法。
确实,现在很多培训机构都在大肆扩张,甚至有不少风投都参与进来,看似红红火火,分部开了一家接着一家。
再加上招生团队的覆盖式广告推广,学生数也不少,着实让外行人看得眼热。
不过,周安安清楚,除了有限的一两家培训机构外,其余的都活不长久。
分部扩张越快,资金链也断得越快,结果只有倒闭。
没有口碑和师资建设基础的培训部,终究是空中楼阁,镜花水月。
他手里是不缺资金,但扩张培训部需要的不仅仅是钱,还有充足的师资、优秀的团队、良好的口碑,这样才能走得更远。
当然,暑假以后慢慢扩张,也有利于他手中资金的运用。
等今年丽州的房地产疯狂涨幅过后,他手中的资金将会很充裕,完全可以抽出一部分投入到培训部的扩张之中。
“好的。”
听到老板下了决定的口吻,陶青莲两人也没有再说。
不过她们却是听出了老板话里潜藏的意思,招聘师资的事情让她们来做,那么两家培训部的扩张事宜自然是由她们负责。
即便最终负责人选没有确定,那她们也是最有机会的。
“好了,等学期结束,我给你们包个大红包。”
“谢谢老板。”
看得出两人眼里的雄心,周安安飒然一笑,没有再说什么。
他自然清楚两人的想法,稍加约束,却也没多责备。
有野心是好事,但是这个野心,必须控制在上位者的手里。
就像周安安前世做培训部,其中几个年轻人心思比较野,在他培训部干了一年,了解这个行业赚钱不少,就想着自立门户。
结果呢,她们想象中关系密切的家长,根本没有几个过去那小培训部,即便她们的价格更低。
一些接到电话的家长,还悄悄跟他说起那小培训部低价招生的事,周安安也是用开玩笑的口吻遮掩过去。
虽然那件事并没有给他造成多大的损失,但也给周安安敲响了警钟。
原本在周安安的安排里,陶青莲和吕长卿是培训部、英语培训机构扩张的主持人选,却不能让她们觉得那么笃定。
甚至,在培训部扩张之后,他还会安排其他人制衡两人手中的权力,把局势掌握在自己手里。
有压力,才有进步,也才会有敬畏之心。
“说吧,什么事?”
在蓝天咖啡馆里,周安安见到包厢里的王荣,坐下之后随口
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