在《超级精英》内测之初,华夏龙腾游戏只发放不到800个内测邀请码,除了两百来名公司员工,其余的都是业内CS、CF等对战游戏人气选手,其中还不乏女玩家。
突然多出3000邀请码,肯定会打乱游戏的内测环境,比如网络延迟、玩家素质、真实评分等等。
而原先针对集团员工和受邀请玩家制定的比赛机制,反倒是没有太多问题。
即便将新增加的这些人纳入赛制范围又如何,新玩家的评分很难超过玩了一周的老玩家,若是新玩家拿到了前几名,那也是他们的本事。
思绪转动间,转发了短信的周安安快速冷静下来,这个问题本就在他的预料之中。
只是,他没想到,才一天时间,那边就能如此轻易收买三个公司员工,还都是关键位置的人员,不愧是财大气粗的大家族。
让周安安最不爽的,是那个待遇优厚的主管级别员工,是他平时给的待遇太好,纪律太宽松了吗?
正好,借此机会整顿一下公司的风气,展示一下他这位幕后大BOSS的存在。
“发给你的短信看了吗?”
转发了短信一分钟之后,周安安接到了戚CEO的电话,接通之后直截了当地问道。
“看过了,BOSS,这是我的失误,我向您检讨。”
收到BOSS转发过来的短信,戚良也是心里一惊,主动承认了错误。
连主管级别都在一天内被收买,这样的事情发生,纯粹是他的领导责任。
“不怪你,人心从来不是金钱能衡量的。后续准备好没有?”
没有在这种事情上苛责CEO,周安安问了一下对方的准备工作。
“网络带宽可以随时增加,技术部门也加强了监测,对于恶意玩家会及时封号处理。另外,我们......”
对于大BOSS定下的计划,戚良的效率很高,不过才一天时间就已经全都安排了下去,整个技术部门随时支援。
正好,他们也可以借此机会扩大内测规模,收集普通玩家的意见反馈。
至于对方会以什么方式公布内测邀请码,无非就是网络传播和私下传授两种。
针对这种情况,戚良都已经准备好了,等那部分内测码出现之后,他们便同时放出5000个可参与比赛机制获取奖励的内测码混淆视听。
原先的赛制本就是将公司内部员工和受邀请玩家区分开来,如今只需要修改下受邀请玩家的奖励,就可以应对这场不是危机的危机。
无非,就是花钱的问题。
从来没有一个网络对战游戏是上万人同时内测,若是成功了绝对是业内的一个里程碑,戚良想想都觉得兴奋。
而那几个内鬼,很好查,等这波过去好好处理也不迟。
“嗯,那边就交给你了。”
听到CEO完善的应对机制,周安安也就放下了心。
兵
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