“有一阵子没和木叶打交道,却没想到这位火影大人的态度,如今竟然变得这么硬气了。”
看着从木叶发送至鬼之国的来信,白石接到手,扫过上面的字迹后,脸上浮现了少许的惊讶之色。
“毕竟经过了三年至关重要的发展期,还得到火之国大名的鼎力支持,军事力量指数开始快速上涨,面对无所谓的威胁,自然不会再当一回事了。那么,联合中忍考试的事情,你打算怎么做呢?”
来到白石所在的办公室,刚好听到白石提起木叶,绫音便想也不想说出自己内心的想法。
三年来,鬼之国在养精蓄锐,木叶那边也同样没有闲着,相继一切办法发展图强。
雨之国战争,虽然打击了木叶和火之国的士气,但两者的底蕴还在,只要火之国大名能够让木叶放开手脚,不在经费上给木叶制造困难,那木叶培训忍者的效率自然会比以往提升许多。
其余大国也是如此。
传统五大国的历史已经数百年,积累了如此众多资源的他们,想要扳倒他们绝非是一朝一夕可以完成的事情。
随着鬼之国给予他们的压力越来越大,大国的贵族也比以前更加重视起忍村的发展,而不是坚持过去的做法,在和平时期不断迫使忍村裁军,削减投入经费。
从这点来说,鬼之国也算是帮衬了这些大国忍村一把。
但这种帮衬行为,估计没有任何一个忍村会对鬼之国进行感激。
“是我有点想当然了,木叶的说法也有道理,既然是联合中忍考试,考试地点全部放在鬼之国,确实有一点不妥。”
鬼之国没能强大到一手遮天的地步,那就要进行资源合理的平分,不能完全无视他人的身份与地位。
因此,从这点来看,木叶也只是基于合理的思考,对鬼之国不太合适的提议进行辩驳罢了。
“一般来说,中忍考试的全部流程,会安排三场或者四场左右的阶段式测试。”
情报收集和分析,团队协作,个人展示,领导才能等等能力,都是考核一名下忍能否成为中忍的重要部分。
上忍人员对比数目庞大的下忍和中忍,实在是过于稀少,不可能分配到每一个小队之中。
很多时候,中忍就要担负起小队队长的中忍,进行队伍指挥。
哪怕是鬼之国,也没有充足的上忍,安排到每一支小队之中,进行指导工作。
因此,中忍考试,也是为了选拔出卓越的忍者,指挥小队,用更高效率的行动来完成任务。
只要个人实力达到水准线以上,那审核中忍的标准,其实更加注重情报分析与收集,团队协作以及指挥才能等方面了。
在执行任务过程中,一旦队长指挥失误,那就会给小队带来毁灭性的打击。中忍的选拔,也应该慎之又慎。
尤其是缺乏磨练的和平时期,选拔应该更加
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