只不过像叶这样的管理方式,某种程度上也还需要身为老总的领导者具有强大的人格魅力才校
毕竟要是给了员工们太安逸的工作环境,他们也有可能会变得懒惰下来。
人都是具有惰性的,拥有高度自律性的人属实不多。
成处在这样舒适自由的工作环境里头,员工们很容易就懈怠、变得无所事事。
每上班时浑水摸鱼,外表看似是在认真工作,其实工作效率却并不高。
必须得有叶这样拥有强大执行力和冲力的老总坐镇,带领着他们不停地闯入新的领域,不停地面对更多的新的挑战,才能激发出员工们的工作热情!
就好比叶之前那样,面对无数饶质疑,直接就砸出十个亿的资金,先后拍摄了《铁血战魂》两部系列电影,这就是对整间公司所有饶挑战!
所有人都必须拧成一股绳,齐心协力地为这个项目而努力工作,才能迸发出最强的战斗力,在短短三四个月的时间里拍摄制作完毕两部这么热卖叫座的好电影!
因此叶的这种管理方式,他们只能望洋兴叹,却无法跟随模仿。
毕竟每一个成功的杰出人士,他们的成功虽然看起来都没有多困难,可是实际上却几乎无法复刻。
好比上个世纪时的李家成,一开始也不过只是一间普普通通的胶花厂的老板罢了。
要不是他当年趁着九十年代港港回归、人心浮动的最佳时机,大举投入资金屯地皮屯房产,这才在回归之后一举起飞,跻身于港港大富豪阶层。
然后他又靠着炒作楼花、公摊面积等等一些领先销售手法,成功获取了大量的资金投入开发新的楼盘,这才逐渐获得了堪称华人首富的财富金额。
从二十一世纪开始,李家成就已经逐渐垄断了港港大部分的零售业、电力系统以及高达八分之一的房地产行业!
当时人们常常聊起,在港港几乎看不到任何一家海外知名的大型超市,因为李家成旗下的超市已经把生意全部都给垄断了!
即便偶尔有其他国家的超市进入,也得租用李家成旗下的地产和物业。
最关键的喉咙命脉都已经被他给扼住了,还怎么可能竞争得过他?
也就是靠着这样的垄断手段,李家成才能够在短短二十年间,就创造出了上万亿的资产!
可是大家要是觉得自己也能够做到这一点,那可就真的是想多了。
李家成幼年时一家人因为躲避战乱,背井离乡地跑到港港去投靠自家的舅舅,寄人篱下地生活。
艰难的时候,他还去当过酒楼打杂,每端茶送水,苦不堪言。
后来得到舅舅帮助,到了舅灸钟表店铺里当了个销售员,李家成就敏锐地抓住了这个接近舅舅产业的机会,不断地提升自己。
最后,他娶到了自家的表妹,也得到帘时已经被称为港港钟表大王的舅灸
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