第792章经典案例(求月票)
炎热的天气,挡不住求职者的热情,周一早晨刚过七点半,就有大批人汇聚到吕氏餐饮大厦正门前,很多人脸上青涩未散,似乎刚从校园出来没多长时间。
1999年大学扩招,专科毕业早的,2001和2002年就要进入社会。
第一批扩招的本科生,今年普遍走向社会。
当年大学扩招,为无数人创造了进入大学校园的机会,不知道多少莘莘学子为之欢欣鼓舞。
四年本科,在校园里尽情体验象牙塔生活的美好。
但在最后一个学期,大部分学生突然发现,未来并不那么美妙。
工作不包分配,想进公家单位不但要经历一次比高考还难的过独木桥,还要背后有些关系。
想去企业,好公司好岗位有限,竞争对手却遍地都是。
同期毕业的大学毕业生,实在太多了,多到上半年去任何一场招聘会上,乌压压的全是应届大学生的人头。
大部分毕业生不得不面临一个现实:工作岗位收入低,工作累,加班多。
知名企业自然受到青睐。
但时代变了,即便知名的民企,想要进入也不容易。
两三年前,还是大学毕业生抬着头,挑选那些民企和岗位。
如今,已经变成企业挑学生了。
激烈的竞争,给很多毕业生带来了巨大的压力,不少人就开始看一些成功学和应聘方面的书籍。
安佳明就是这样一个人。
半年前开始实习,但实习单位着实一般,作为企业管理专业毕业的高材生,他认为自个应该直接去管理岗位,这样才能一展所长,结果却进了车间,在一线干了好几个月。
拿到毕业证,安佳明立即炒了实习单位的鱿鱼。
为找新工作做了一段时间准备,然后发现了今天这个机会,吕氏餐饮多个岗位招人!
安佳明迅速盯上其中一个管理岗位,年薪高达6万元!
这样的工作,才是他想要的。
安佳明看看手表,还有点时间,从公文包里掏出一本书,抓紧最后的时间,看了起来。
临阵磨枪,不快也光。
这是一本励志的书,上面有很多关于成功面试的案例。
其中一些,很有借鉴意义。
安佳明就认为,有些时候细节决定面试的成败。
估摸着吕氏餐饮那边应该差不多开门了,安佳明收起书,进入大厦里面,搭乘电梯来到吕氏餐饮所在的楼层。
刚出电梯,见到一个三十来岁的中年人正在地上捡文件。
安佳明本来想走,突然想到书上写的成功案例,连忙蹲下来帮着一起捡文件,交到中年人手里。
穿着衬衣西裤,显得格外板正的中年人,冲安佳明笑着点头:“谢谢你。”
安佳明摆手说道:“不客气,帮点小忙,应该的。”
中年人又冲他笑了笑,率先起身进了吕氏餐饮的人事部。
安
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