100元,每年有5的红利。”
“你觉得,哪支股票的远期价格高?”
这是个典型的无套利原理。
温颜气定神闲,“没有红利的价格高。”
看着对答如流的女孩,面试官王诚虽然听不懂,但仍然满脸微笑。
一旁的吴冰则又继续提问。
“那我再问一个问题。”
“领奖台上有三个关着的门,两扇门是空的,只有一扇后有奖品。现在,你可以挑一扇门,但是暂不打开。
主持人会在另外两扇门中,挑一扇没有奖品的门打开,这个时候,你可以选择最后一扇门,也可以坚持原先选定的那扇。”
停顿了一下,面试官吴冰抬头,眼神带着异样的神采。
“请问,如何选择才最明智?”
王诚听得一头雾水,这个问题跟金融没什么关系吧?
一旁的许飞倒是听出来了,吴冰这是在挖坑呢。
如果坚持不换门,得到奖品的概率只有三分之一。
但如果坚持换,假设第一次选中的门有奖品,换门就得不到奖品,是三分之二的可能;第一次选中的门没有奖品,那么坚持换门还是三分之二。
温颜想了想,认真地说:“我会换门。”
“为什么?”
女孩脸上扬起一抹自信的笑容。
“因为概率增加了。”
听完温颜的回答,女人冰冷刻板的脸上终于多了一丝笑容。
当了半天背景板的王诚双手鼓掌。
他虽然是人事部主管,听不懂双方的你来我往问答。
但是他会看啊。
金融赛大赛小组竞赛一等奖,全国经济学大赛一等奖。获得……一等奖。”
看得出来,这个女孩很优秀,
刚才面试的几个人里面,虽然也有不少优秀的人才,
但一个个好高骛远,还没回答两句话,就开始试探是否能进公司精英团。
精英团?想什么呢?
这些个年轻人异想天开,还没入职已经在想着当老板了。
虽然公司确实有为精英团招才纳新的想法,
但精英团是什么人都能进的吗?
只见吴冰满意地道:
“你很好。现在我正式通知你,温颜同学你被盛飞录取了。”
听到面试官的话,温颜悄悄松了一口气,眼睛里露出喜悦。
没听到许飞的名字,温颜疑惑:“请问,我学弟呢?”
吴冰的冰冷清晰:
“你可以,但他不行!”
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