“晋升公民的时间适度延长,最好控制在一年半左右,太容易得到的东西,往往最不珍惜!”
除福利外,客民与公民做的事,吃的伙食其实都一样。
相对于教育这一块,移民带来的孩子要么年纪太大,要么还是小不点,教育这块并不急!
“晋升节奏我们会控制,主要是在各类上融合,相对于移民本身,二代移民才是同化融合的关键。”
黄子澄很清楚这一套的目标,不是要去卡什么人,核心在于要让移民产生认同感,主动的去融入,卡一波实则是为了更好的效果。
“关键是执行,方向方针制定的再好,落实才是关键!”
执政能力的进步肉眼可见,可该敲打还是要敲打。
好的政策方案自古都不缺,但历来变革的败点,除没有团结大多数外,执行力上的欠缺亦是败亡的点。
还是拿王安石的青苗法来说,青苗法的贷款利率堪比714高炮,可青苗法还是在县,州,道三级取得了成果。
最终败在全国推行上,核心原因执行力不足,无法将王安石的意志持续有效的贯彻下去。
变法团队的执行力整体总体纵然不足,但集中力量破一点总行吧……与宋朝将门,地主阶级的势力范围撕出一条口子,瞧见了好处看到了胜利曙光的宋神宗,纵然护不住青苗法,护住一票王安石的盟友还是有希望的?
一时的时间不可怕,只要留下种子,后续历史也不是没机会。
总好过薪火都给人灭了!
因此在执行琼海国的过程中,除开大方向外,执行力历来都是朱允熥考量的核心,不然他也不会让审计独立,以体系形式进行运转,监督是表督促为真。
……
“很好,就怎么办!”
听完黄子澄一系列活动准备与安排,朱允熥拍了拍手,“新房入住准备工作不少,各部人员休假排出表格,你们也一样,该休息的休,该搬家的搬家,接下来一个月我会坐镇行政中心!”
房,是家的具象化。
老百姓要弄新房,司局级,宪委级难道就不需要,家不稳何以心安?
都是带着一家老小来琼海做事的,之前的住房条件是什么情况,朱允熥又怎么可能不清楚。
用其一个月的辛苦劳作,给内阁成员放个假,权当是补偿了。
“三爷,真的你来?”
常森有些不敢相信,自家侄子是鬼性格,他还不清楚,不说皮懒吧,至少与勤勉搭不上关系。
“怎么小舅也打算为大家牺牲一二?”朱允熥玩味看着常森。
“别,老子半年没休息了,这次说什么也要给自己放上几天!”
常森当即叫苦道,引得一片笑意。
朱允熥具体事务做的不多,内阁十一人门清,不过也没什么怨念,配合怎么久大家也摸出门道来了。
朱允熥是做把控方向的,他们是制定方略的,司局级
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