好话,不断为你据理力争,这才把你从裁员名单里剔除。
但你现在这样,哎,真的让我很失望啊。”
兰尼傅眼睛一睁,连忙低头道歉:“是,我让您失望了!一定加倍努力!”
丽萨淡定的点点头,然后接着道:“你是集团老员工,又是我最看重的下属,我不关照你,还能关照谁呢?
也许,你最近真的有所懈怠了,失去了原先那股勇往直前的精神,这是很危险的事情。
要知道,公司里比你年轻,比你便宜,还比你能拼的员工有很多,但他们拿的薪水却远不如你。
如果我是人事,我也会第一个裁了你。
你不像我,我每天都能见到大老板,大老板根本离不开我。
尤其是咱们第三事业群,没了我,根本就玩不转。
而你不一样,你在老板面前根本是毫无存在感。
有你没你,对老板来说根本不重要。
万一你被裁了,现在这形势,你上哪儿去找这么好的工作?
所以,你要更加的努力,拿出点让我眼前一亮的东西来才行,懂么?”
“是,丽萨。”兰尼傅立刻低头道,“我一定加倍努力,务必让您眼前一亮再亮!”
“很好!”丽萨再次拍了拍兰尼傅的肩膀,“这才是我看中的得力干将。”
敲打完兰尼后,丽萨重新回到座位上道:
“兰尼,这次找你来,培训胡强是其次,主要是想跟你说点事儿。
迫事部别看不起眼,但却是个很重要的部门,不是一个可有可无的存在。
这既是贯彻我们集团‘小螺丝,大作为’的经营理念。
也是对集团在新形势下,精兵简政跟统合优化的一次大胆尝试。
大老板肯把这么重要的部门交给我们来做,这是对我,以及我们第三事业群的信任啊!
做的好了,绝对可以让大老板眼前一亮!
可要是做不好,呵呵,不用我多说,你也该知道后果吧?”
兰尼傅立刻表现的一脸震惊,又连忙严肃的眯眯眼、点点头:“明白,我绝对明白!”
丽萨点点头,然后拉下脸道:“既然明白,为何迫事部交给你之后,竟然在一个月的时间内,连续走掉了三个经理?
如此高强度的更换部门经理,别人要是知道了,会怎么看你,又会怎么看我?”
兰尼连忙道:“丽萨,这真不怪我啊,实在是迫事部的那帮人都是刺头,之前的经理是被那几个刺头员工搞下去的,所以才……”
“还敢狡辩!”丽萨忽然打断他的话,瞪着兰尼道,“不要跟我说这些,你说的这些,都是我当年玩剩下的!”
紧接着,丽萨冷脸道:“不要出了问题先想着甩锅,要先想想自己的问题,想想是不是自己哪里还做的不到位!
而且,迫事部经理更换频繁的问题,已经出现风言风语了,说我在借此裁撤资深老员工。
再这么下去,
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