眼:“点评有什么问题么?我们都按照您的指示,好好写了啊。而且我们还发挥主观能动性,故意模彷不同部门的口吻去写,董事长看了保证满意。”
“满意个屁!”丽萨一拍桌子,“你自己看看,看看写的都是什么!”
紧接着,丽萨看向自己的手机:
“看这条,万兽种下的树可以绕地球两圈?这样写的话,数据不好支撑,市场部肯定不满意!
还有这条,想你的万兽巧克力?太腻歪了,安保部肯定不满意!”
“明白了!”胡强连忙道,“我回去立刻调整,全部改,保证让您满意。”
“不是让我满意,是让大领导满意!”丽萨板着脸道,“当然,问题不是这个,而是你们的工作根本没用心!”
说到这,丽萨继续看向手机:“看看这些带图点评,绿油油一片不说,图片都重复了,你是打算在评论区种韭菜啊?嗯?”
胡强眨眨眼:“这个,点评是有点问题,但至少给小树浇水的工作我们完成了啊。”
“还敢说这个?”丽萨一挑眉毛。
“中午每分钟浇水一千次也就算了,凌晨十二点也是每分钟一千次?
明显是开挂了吧?
不要侮辱领导的智商好不好?
要是开挂浇水的话,还用的着你们?”
胡强道:“这个,我们也不想开挂,实在是我们的任务太多,绩效考评太多。
我们现在不但要写点评,还要给小树浇水,又要注册账号跟跳操,本身工作量就严重超出了。
再加上其他部门发来的零散任务,这个要P发型,那个要去眼袋。
一下子要做这么多任务,我们又不是三头六臂,实在是应付不过来啊。”
丽萨再次挑了挑左边眉毛,双手抱臂,往后靠进椅背中:
“也是,你们迫事部最近是挺忙的,但这不是你们做事马虎的理由!
尤其是你,胡强!
你是干嘛的?嗯?
你是个经理,是领导!
领导的是干嘛的?
是具体做事的么?
当然不是!
做领导的,不是看你具体能做什么,而是看你能不能做好统筹规划,能不能给员工分配好具体任务,能不能激发手下的主观能动性,能不能分清任务的主次先后,以及能否完美的完成上面交下来的所有任务!
就目前来说,你这个经理当的完全不合格!
任务多怎么了?任务多你不会让手下努努力么?
好了,其他的不说了。
你只需要知道,起码就这两天而言,其他任务固然很重要,但写点评的任务更加重要!
我说过了,写点评是压倒一切的任务!
如果完不成我的任务,可不要怪我公事公办,扣你们所有人的绩效!
反正该怎么做,你作为部门经理,自己看着办,我绝对不干涉。”
胡强苦笑了下:“丽萨,您说的都对,道理我也都懂。
但我们人手不足,磨合又
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