说乱来,给了他们一个机会。
他们一直想着甩锅,现在看到甩锅对象,立刻就不约而同的做了相同的事情。
然而,甩锅一时爽,可他们忘了,这事儿真要继续闹下去,最终真的上报给董事长的话,问题可就大了去。”
“对啊!”金若愚一拍巴掌,“额怎么木想到涅?原来是这样,胡经理你真高明!”
沙乐乐一脸懵逼的看向金若愚:“若愚老师,你们在说什么啊?我怎么听不懂啊?”
金若愚笑着道:“乐乐啊,你咋还不明白涅。
胡经理的意思是,这次那么多部门联合甩锅,绝对不是早有预谋,也绝对不是提前安排滴,这跟额们之前想滴不一样。
为啥涅?因为那么多部门,要真的都是查理的人,并且在自热小火锅这件事上,联合起来对付丽萨,那丽萨就该乐疯了。”
“啊?”沙乐乐再次懵逼,“乐疯了?那么多人联合起来投诉,丽萨总不该头疼吗,为啥是乐疯了?”
“很简单呀。”金若愚笑着解释。
“因为小火锅这个项目,是董事长很关注滴一个项目,之前失败咧,现在交给丽萨,本来就是董事长对丽萨的信任。
然后,丽萨刚接手这个项目,其他人就联合起来甩锅给额们迫事部,这叫啥,这叫消极怠工,尸位素餐!
你想一下,额们迫事部这么小滴一个部门,啥权力都木有,别说一个普通职员唐海星,就算是胡经理亲自上,也不可能否决一票副总监的决策吧?
要是真这么厉害,那公司不就乱了,哪还有什么上下尊卑?
这不就意味着,一个随便什么部门滴普通职员,也能随便说句话,就否决一个部门甚至多个部门的决策?
如果大家都这么想,那公司还怎么管理,怎么运行?”
“金秘书说的没错。”胡强笑道,“不过最重要的问题她还没说,那就是党争!”
“党争?”沙乐乐愣了愣。
胡强点点头,扶了扶眼镜,轻轻一笑道:“你想啊,丽萨刚在董事长的任命下,接手了小火锅项目,结果屁股还没做热,这时突然就出现那么多部门联合起来甩锅给我们迫事部的事情。
这就有一种联手逼宫,联手对抗的意思了。
如此一来,不光是打丽萨的脸了,也是在打董事长的脸啊!
要我是董事长,我可以容忍手下有不同派系互斗,毕竟这也是一种良性竞争。
但这种容忍,是建立在这种良性竞争对公司好,对董事长好,让公司能赚钱,让公司更有战斗力的基础上。
如果是良性变恶性,所有部门联合起来拖后腿,把事情搞砸,让公司失去战斗力,这就触及董事长的底线了。
换言之,我们背锅这件事,表面看很麻烦,可如果站在丽萨的角度看,她估计是心里偷着乐。
为什么呢?因为丽萨她只需要把我们集体被
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