,他全身上下的皮肤,都变白了好几个度。
除此之外,他的皮肤也变的更光滑,更紧致,更Q弹,看起来更年轻。
非要做个比喻的话,就很像是爱情公寓第四季中,跟当时的陈美嘉的皮肤一样白嫩水滑,还跟当时的张伟一样年轻有活力!
乍一看的话,说是二十六也有人信。
要这么说,颜值加一点,倒也不为过。
毕竟别的不说,一白遮七丑这句后,胡强还是知道的。
现在突然变白了许多,瑕疵斑点少了很多,还嫩了许多,从颜值角度来讲,确实算增加了。
而且这不是靠手术跟化妆造成的暂时性现象,是基因层面的根本上的变化,属于天生丽质。
但这事儿很不科学,所以胡强只能硬着头皮说,是睡觉恢复年轻态,因为自己本来就很美!
当然,应付过去应该不难。
毕竟严格来说,自己跟迫事部的同僚接触也不久,满打满算还不到一周。
打开公司的电脑,然后胡强又翻开自己的笔记本电脑,用自己的个人笔记本电脑浏览新闻。
他现在很精了,公司电脑就打开装样子,或者处理公司的事情。
平时自己看新闻玩游戏,都是用自己的个人电脑。
而且胡强用个人电脑上网,也是用自己新卡的流量,从来不用公司内部WiFi网。
这都是为了避免被发现他摸鱼。
尤其是盯盯乐。
胡强虽然没证据,但总觉得盯盯乐这玩意儿不靠谱,像个监视员工的监工,24小时监控那种。
所以胡强摸鱼的时候,总是先一步把盯盯乐关进哭泣头套版的小黑屋,然后再摸鱼。
什么?工作?
胡强现在也算弄明白了,他的工作其实并不难。
作为部门经理,胡强其实并不需要具体处理某个案子,他只需要把领导交代下来的任务,再分配给下属去做就好了。
无非就是具体分配的时候,会根据下属的能力以及擅长来进行分配。
比如上司发来一些需要P图能力的案子,就交给苏克杰。
上司要是发来一些需要脑暴文案之类的案子,那就交给庞小白。
要是发来一些修电脑的案子,当然要交给欧阳莫菲。
至于一些什么清理通风管道啊,检查监控摄像头坏没坏之类的,这个可以随时抓壮丁,谁有空谁去。
说白了,迫事部就是个管后勤的杂事部,只要跟后勤有关的,几乎什么都管。
而他这个经理,不需要自己什么都会,只需要会安排人就行了。
这么一算,其实他这个经理并不难当,只要把领导的任务交代下去,让下属去干就得了。
当然了,如果下属干不好,背黑锅肯定是他这个经理。
打个比喻,就是干活儿下属去,黑锅我来背,这么一个角色。
想干好这个角色,一定要学会甩锅跟洗脑,既要让上司找不出自己的毛病,还要让下属都听自己的话,不然的话,是干不长的。
正在胡强寻思着,要不要给万主管打电话的时候,万主管居然先一步打给胡强了。
一听电话,居然是让胡强立刻上去,填一份表格,再拿走沙乐乐的实习生工卡。
换言之,似乎万主管比胡强这个经理还着急,应该是一上班就忙这个事儿了。
看来上周五的行动,果然把万主管吓坏了。
这么一想,万主管这种级别的人,其实也一样是可怜虫。
说白了,她也就是个高级打工人罢了。
而且因为种种原因,她其实比别人更怕被辞退。
因为万主管一旦被辞退了,再想找个类似的高薪工作,可就千难万难了,尤其是如今的形势下。
这么快,金秘书还是挺有用的,毕竟没有她,自己也不知道万主管有这么个弱点。
要不是知道有这个弱点,也不会有针对性的制定作战计划,并一击成功。
当然,在这个过程中,确实磨合了团队,凝聚了人心,而且也发现手下那几个人各有各的特长。
严格来说,正是通过这次作战,胡强才明白到,原来迫事部的人个个都是真正的精英,只是擅长的地方略有不同。
所以,自己只需要把这些人整合好,就能发挥出强大的战斗力。
卧虎藏龙,不外如是!
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