第39章成功的方法论
产品良率最近虽然提升很多,但是距离PPM3.4还是非常遥远的,就好比登山一样,你爬了一段距离,以为到了顶峰,抬头一看,哎哟妈呀,上面怎么还有很多险峰啊。
少年并不满足于自己的现状,他想做得更好。
晚上下班后,他再次走进了公司的图书室。
图书室偏居一隅显得很安静,稀稀拉拉几个人,跟暮年一样,毕竟工厂不是学校,员工们没有知识方面的比拼压力,求知欲极度衰减。
如果不是因为书中自有黄金屋,谁愿意读那些枯燥得跟四书五经一样的书呢?
即便是稀稀拉拉的几个人,进来翻阅的都是《知音》《爱情婚姻家庭》这些家长里短的杂志,藉以打发无聊的时光。
辛佟像一只富有经验的猎狗一般,低下头在一排排书架前走过,他想找一本关于六西格玛的书籍,听了向工的介绍之后,他觉得这个技能正是自己需要掌握的。
六西格玛威力无穷,一定会像郭靖的降龙十八掌一样,为自己笑傲明月光助力。
突然一行英文字母引起了少年的注意,仔细一看,书籍上写着《TheSIXSIGMAWAY》,下面写着“HowGE,Motorola,andOtherToppaniesareHoningTheirPerformance”,作者是Peter,Robert和Roland。
我的妈,纯英文原著。
少年扫视了一下全场,大家都用期待的目光望着自己,他感到有一种使命在肩。
“很好!我跟大家声明一点,打完EOL生产部我说要对辛佟实施禁赛,那是我的气话,我现在收回来,淘汰赛,我打算让小伙子打首发,让他戴罪立功!”罗高工说完,冲着辛佟竖起了大拇指。
“十一月份良率提升,其中表现最亮眼的还是辛佟,这里提出来表扬一下!”顿了顿,罗高工说道。
“很好!这才是一个优秀的Team!”罗高工面带笑容。
看大家跟着鼓掌,罗高工伸出手压了压,示意大家安静。
“大家早上好,现在开始我们的部门月度例会,首先请罗高工给我们讲话!”部门文员站起来说道。
在露天的灯光下,少年一边抽烟,一边看书。
虽然他不是球员,但是为集体争光的心不会熄灭。
轻轻拂拭掉上面厚厚的积尘,一股浓郁的书香扑鼻而来。
少年一阵狂喜,这可是一本秘籍啊!
这样的书不适合在图书室看,里面有人走动,容易被打扰,也不适合在宿舍里阅读,那里没有读书的氛围。
少年办了借书手续,匆匆离开了图书室。
那一天,尽管寒冷。
伸出双手,将书本从书架上捧了出来。
会场上立刻响起了雷鸣一般的掌声。
“下一场比赛,我们
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