第298章提前出局
王云良带人去北津谷歌中帼做尽调,算是正式确定了这次合作的基础,曲黎则去了星沙,他目前是前程汽车的董事长兼CEO,都脱岗两个月了,虽说有邮件沟通,但有些事情不能不当面找他。
前程汽车两个销售体系,本来前程汽车作为新品牌走高端路线似乎更好,但猎豹这个名字更好啊,作为高性能越野车能够和捷豹路虎贴身作战,但是这些年卖了很多中低端的猎豹车,这个时候相当于要重塑品牌形象。
幸好长丰汽车以前销量不好,猎豹品牌汽车卖的少,影响有限,为了彻底和过去划清界限,曲黎想到了换车标、自营4S门店,可以线上下单线下提车,明码实价等几招。
这么玩除了少数愿意冒险的,很少有人陪他们玩,所以猎豹品牌销售体系几年清库存,明年下半年基本会瘫痪,曲黎是不在乎,可前程汽车没有做起来啊,公司业绩受损是必然的。
事实上,今年的金九银十销售旺季,猎豹、帕罗杰的销量都没有达到预期,收购带来的负面效应终于还是显现出来了。
曲黎是不怎么在意的,可前程汽车内部特别是销售部门人心惶惶,回到公司了解情况后,没有说什么,反而去生产一线督促何其成提高汽车生产质量,这是基础。
都十月份了,荣耀聚美都多了一批管培生,前程汽车在两湖的大中专院校招了不少人,分不到各个岗位上轮岗培训,曲黎到了之后给他们开会吹牛。
“选择前程汽车是一场冒险,因为这家汽车公司随时可能破产,也有可能在十年后改变整个世界……”
“希望稳定生活的小伙伴可以离开去那些大厂,毕竟应届毕业生进入大厂能够得到真正的培养机会,能够适应企业文化,而大多数社招人员见多识广,不容易上当,不容易接受一些看起来很虚假,类似洗脑一样的企业文化……”
“就算你们认识到加入前程汽车是风险很高的选择,但愿意冒险,也要考虑自己到底适不适合,纯电汽车是一个全新的行业,大家都需要重新学习,没有强大的学习能力,又舍不得吃苦专研,在工作中还喜欢耍小聪明……”
没想到曲黎做培训是这个风格,前程汽车人事部门负责人颇有些后悔,这不是在留人是在赶人啊。
曲黎自然有他的说法:“我认为销售的本质是给消费者创造价值,帮助客户选择正确而实用的产品,而不是……”
曲黎来到销售部门开始忽悠老油条老江湖:“我认为理想的销售状态是4S店的销售没有KPI考核任务,只需要服务好可客户,这个前提是我们必须有过硬的产品,有足够的知名度,需要一个过程,我计划在五年后正式推动……”
“也许你们认为和自己无关,毕竟谁也
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