第569章见张洪江
“我认为企业规模应该控制在两万人以内,这样既能……又能……微软的市值从6000亿美元跌到现在3000亿左右,苹果公司的市值……”张洪江面对曲黎和雷君侃侃而谈
因为有荣耀的存在,三星终于将战略核心集中到安卓,诺基亚两条腿走路,安卓阵营变得空前强大,所以苹果公司市值下滑。
“你觉得微软没有创新活力了?”曲黎
“有,但很难转换成市场影响力,就像现在的IBM……”
IBM又是一家伟大的公司,这真不是涨他人志气灭自己威风,他们发明了个人电脑,激光眼科手术,内存卡,条形码和磁条卡,连续19年米国新专利数量排行榜首。
不过这和他们有个毛的关系。
“所以呢?”
“我认为企业应该要控制规模保持活力……”
随着年龄的成长,曲黎多少能够听懂一些“言外之意”,金山才几千人,未来的员工数量能不能超过1万都是未知数,这是给他提意见,说聚美和荣耀的员工太多了?
“你觉得微软如果换一个CEO,公司的市值能不能重回6000亿美元以上?”
“太困难了。”想了几分钟张洪江说
“我看他们起码有50%以上的几率重新伟大。”曲黎羡慕啊,微软每年的纯利润那么高,不对,荣耀今年的净利润好像也不少,没必要羡慕别人。
“不可能吧?”张洪江
“苹果公司可能比你想象的还要优秀。”曲黎没有细说,如果不仔细研究,很多人都不了解苹果的强大,只说2012年收入1500亿,净利润400亿美元,而且不分红,这意味着只要智能手机这个行业还存在,没有出现大的技术变革,他们就不可能失败。荣耀只需要增加一个条件,没有遇到外部强大压力。
和张洪江聊了不少,从商业聊到技术,从变化聊到不变,曲黎总感觉这人和自己不合拍,比如他说:
“一家公司的生死存亡甚至在一瞬间,伱错过了一个技术的改变关键点可能就会淘汰。你的商业模式上转变的稍微慢一点可能就会被淘汰。所以对于我们来说就是把握甚至引导用户的需求,另外就是把一个技术的趋势很快转变成一个商业模式。”
曲黎在聚美、荣耀和前程几何的创业实践中得出的经验却不是这样,变化很重要,但绝大多数变化其实都是锦上添花,花里胡哨,并没有实际价值。
他在聚美考虑的是十年后电商零售还有什么是不变的,然后再考虑变化。曲黎没有当场给出答复,意思已经很明显了。
“为什么?”雷君不解,他本以为这次机会很大
“一个大厂出来,只看到变化,看不到不变的人,从研发岗位出来就直接控制一家商业企业,你是认真的?”曲黎开始怀疑
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