规模都不大,但是却提供了极为便捷、悠闲的生活,大多数女人的要求并不高,这种生活环境,正是她们所向往的,更何况,在中央区规划中的商业区正在建设中,依造新区的建设速度,到年底,中央区也许就会发展成为一座繁华的现代城市。
十几分钟后,骑着自行车的两人便到了心理研究所,两个月前,中央大学心理系邯郸研究所正式挂牌成立,萧孝嵘与程法泌等人,以实习的名义,带来了二十几名学生,而他们所接受的第一个课题就是《技工短适性心理测验研究计划》,由这两位心理学专家对技工适性心理测验进行研究,从而加快技工培养速度。
“我觉得在普通智慧方面,应该采用非文字智慧团体测验……”
几乎是刚进办公室,翻开一份资料,萧孝嵘便和程法泌商量了起来,这一项研究,他们已经进行了两个月,现在是向公司展示成果的时候了。
“根据咱们现在掌握的资料来看,在上海,大约70%的技术工人并不识字,但是这并不妨碍他们成为优秀的技工,由此可见,文字对于技工而言,并不是最基本的要求,而且,你也知道,公司那边,现在雇佣了……”
手指着窗外正在收拾着草地的社区工人,萧孝嵘又继续说道。
“嗯,差不多3。8万名工人,这些工人中,上过初小的一共只有2452人,识字的不过只有3674人,尽管现在其中大约40%的工人,都接受扫盲教育,但随着未来公司的发展……
嗯,这里有一份资料,”
不待萧孝嵘去拿资料,程法泌则授意学生拿出另一份资料来,任何研究都是建立在资料的基础上。
“预计仅北方钢铁联合企业在一期工程完工时,工人数量将达到1。4万人,北方通用机械公司一期工程完工约为一万名工人,还有铁矿、煤矿所需要的近1。5名工人,而按照公司的计划,这些工人除去骨干工人从北平、德县、汉阳等地调派之外,80%以上的工人,将由公司技工训练处,直接培训,培训对象就是第一批工人,也就是从他们中挑选出来
又一次,程法泌揉着太阳穴,过去的两个星期,他们完成了需要一两个月才能完成的工作量,从职工统计再到制定初步的心理测验标准。
“这意味着,咱们必须抛弃文字测验,所以需要制定一份非文字智慧团体测验标准,用于对工人进行初步挑选……
然后就是机械能力方面,这个可以参考欧美的一些测验标准,用“纸形版测验”、“阔大关节觉测验”、“精细关节觉测验”、“角度估计能力测验”、“手部动作正确性测验”、“空间关系测验”以及“集合测验”,这些测试虽然可以借鉴欧美标准,但进行重新修定……”
在两人的
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