其实王烨说的,都是未来华夏会走的路。
影响力自然就不用说了,从四十年后华夏全球不过百分之五的军火市场份额,到五十年后已经和美国分庭抗礼的存在,自然是因为影响力越发的恐怖。
而主观能动性就更直观了,后世的北方工业和航空航天集团,在全球军火市场也是赫赫有名的存在,不就因为改革之后,这些集团公司下属的研究所和军工厂,开始琢磨了起来吗?
还有想象力,四十年后,华夏的机械狗和各种无人机六角大楼都在采购使用和测试,不就已经说明情况了吗?
只可惜的是,这条路走得并不顺利,甚至是坎坷。
走过了那么多弯路,踩了那么多坑,才等到了最后的扬眉吐气。
所以现如今王烨,只是忍不住想要旁敲侧击一下,哪怕有一点点效果都是好的,当然了,发达的时候有发达的玩法,落后的时候有落后的玩法,华夏人杰地灵高人众多,自然会结合现如今的情况,搞出来合适的套路,对于这一点,王烨从不怀疑!
吃过午饭,宋指挥和梁主任离开了。
离开的时候宋指挥神色复杂,说不上来是失落还是希冀,而王烨也只能叹了口气,没空去琢磨这些,因为手头还有一堆事情要忙!
下午两点。
王烨来到了大集体的“厂区”。
说是厂区,其实只是在机械厂内部划分出来的一块区域,总共占地大约五十来亩,其中包括五间原本空荡荡的车间,还有几排年久失修的平房,以及不少荒地。
而这些地皮和建筑,也是机械厂入股的股本,是目前大集体最重要的财产,除此之外就是那十万元贷款,不过现在只剩下七万了,三万元已经变成了各种物资,存放在一个车间里。
来到一个车间门口,只见旁边挂着一个油漆还未干透的木头牌子,上面白底红字写着“红星机械制造股份公司”,这也是王烨给大集体起的新名字。
之所以一定表明“股份公司”,主要是为了提醒曾经的大集体员工,时代已经翻篇了!
在公司,就要服从公司的章程!
包括不限于:全员保底工资十五元,按劳发放提成,月度季度年度发放奖金;不得迟到早退无故缺勤;不听命令、不服从管理、寻衅滋事,都会被“清退”,也就是退回机械厂处理。
王烨刚走进车间,就看到了一派繁忙的场景。
上百人在车间里守着各自的位置,忙碌着各自负责的工作。
“烨哥?您来了!”
看到王烨走进来,正在巡查的李保军走过来问道。
在前几天随着采购的物资送达,王烨挑选了十个班长,开始进行员工培训,负责不同的生产流程,随后再由他们把制造工序,传授给其他的员工们。
第一批上马的项目是电风扇和洗衣机,其实没什么生产难度。
甚
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