叶婉丽看众人都面无表情,没有提出任何异议,便继续道:“社区层面也有三个工作站负责人要调整,红桥社区洪伟权被查后一直空缺,现在有了拟任人选,双翼社区副书记、副站长翁旭松;吉祥社区书记、站长退休,陈志坚拟任副书记、站长;沙头社区书记、站长辞职,杨东阳拟任。这三个人都是先拟任站长,待走完社区党委选举程序后,再宣布书记任命。”
这三个人也是林兴霸的人。他依然要牢牢控制住各社区的人事任免。
目前来看,组织部拟定的人事调整方案平衡了各方利益,柳慕白、林兴霸、秦怀明、黄振华、方庆辉都照顾到了。
最大赢家无疑是林兴霸。他手下有四个人提拔。
柳慕白运筹帷幄,笑着问道:“兴霸,你对上面的拟任名单有没有意见?”
林兴霸神情严肃,道:“没有意见。”
“怀明呢?”
秦怀明点头道:“没有意见。”
这是人事调整的策略,把敌人不想提拔的人选和对方想要提拔的干部,做成一个议题,同时表决,你就不得不同意了。这就叫利益捆绑。
叶婉丽这是先抑后扬,前面没有一个组织部的干部提拔,但把最重要的岗位留给自己,这也是策略,大家都吃饱了,就不会盯着你碗里的肉了。
在离开龙翔前,叶婉丽要为组织部做一件大事。当然,这也是柳慕白的意图。
叶婉丽望了一眼柳慕白,征得后者的同意后,说道:“还有个议题就是党政办主任的拟任人选,蒋来马上调走,这个位置是街道的中枢神经,上传下达,左右协调,方方面面都要做到位,不能空缺,必须马上补上来。人选嘛要年轻能干,政治素质过硬,而且要有很强的的沟通协调、综合写作能力,必须慎之又慎。所以,经过深入研究、考察和酝酿,拟由组织部副科长潘力担任。”
“酝酿”两个字其实就是告诉大家,潘力这个人选,街道主要领导已经达成了一致意见。
随后,叶婉丽对潘力的优点进行了介绍,稍作渲染夸张,不过也没有显得离谱。
秦怀明望了望林兴霸,观察他的反应。他并不知道柳慕白和林兴霸的密谈,还以为,林兴霸此番带着钟新华、赖泽忠、章友谅等人参会,必然有杀手锏,能够阻止潘力的议题通过。
果然,赖泽忠第一个发言,面带笑容道:“说实话,这位同志我并不了解,我相信在座的各位可能很多人都对不上号。太嫩了,还缺乏重要岗位的历练,又是从益都选调过来,根基不牢,对这边工作也不够熟悉,我建议还是从党政办选一个吧。”
就差直接报罗京的身份证号了。
林兴霸不置可否。他在配合柳慕白演戏。
其他领导陆续表态,钟新华和章友谅表态不支持。
到了秦怀明这里,明确
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