蔡菁在这边呆了四天,然后就返回了深城。
临走前一晚,杜少杰和王丽雯请她吃了顿饭,宾主尽欢。
“杜师傅,局里同意了宾馆的奖金发放方案,这两天就会把月奖发下来,年终奖要等到元旦之后。”
上午,姚立文来找杜少杰。
杜少杰从对方手里接过具体的方案看了一眼,随即点了点头。
这份方案其实比较粗糙,只设定了发放奖金的业绩下限标准,但没有随着业绩的提升而采取阶梯奖励的办法。
也就是说,只要达标了就有奖金,阶梯奖励是不存在的。
企业登记为集体所有制企业,归属于电力工业局旗下。
这么一来,搞得局里很被动,陈济舟便亲自找杜少杰谈话。
新年伊始,陈济舟力排众议,打算在劳动服务社、安装队和小吃部率先试行“承包制”。
杜少杰来到了王丽雯的住处,得知对方留学的事情已经办好。
第四档是普通职工,他们每月的奖金是15元。
杜少杰笑了笑,向师傅表示了感谢。
小吃部和光源宾馆分家之后,就安装了一部电话机,杜少杰在自己的办公室拉了一条分线。
现阶段对于分配形式的改变存在很大的争议,陈济舟能顶住压力敲定这份方案,实属不易。
按照陈济舟提出来的设想,这几家集体企业的承包人确定,是采取公开竞争的方式。
这个冬天,杜少杰的良师益友和红颜知己,先后离他而去。
每个承包者需要提出自己的责任目标,并缴纳一定数量的押金。完成了目标责任之后,分配权归于承包人。
“杜经理,为什么咱们小吃部的业绩要和中餐厅的业绩算在一起?”
廖永新最终没能抗住家人的压力,和师父重新联系,答应前往大洋彼岸。为了这個,他提前办理了退休手续,从今天开始他就是退休人员,彻底自由了。
小吃部除了杜少杰、董军、拉面师傅以及黄婷婷和肖建军,其他的人都是从劳动服务社调过来的,都属于非正式职工。
“杜师傅,我已经尽力为他们争取了,要是按照原方案,非正式职工根本拿不到一分钱。就这,局里的意见都不统一,尤其是黄局长很反感奖金这种东西。”
“杜经理,昨天工商局又来人了,在咱这里转了一圈,然后去找了姚经理。刚才姚经理没说这事?要是给咱们弄成集体企业可就糟了。”
第二档是董云显、杜少杰和钟福祥,只要中餐厅和小吃部的业绩总体达标,他们三个就能获得每月35元的奖金。
廖永新其实根本不想去劳什子的外国,一把年纪了还远渡重洋,他犯得着吗?
只不过他嘴上说“儿孙自有儿孙福”,但实际上还得为儿孙做牛马。
另外,像黄婷婷和肖建军虽然是学徒工,但在小吃部已然是骨干,同样也只能拿一半的奖
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