2)133、智慧城市_智能霸权
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  这样吧,以后公司要规定,员工不能在“元界”内兼职做Mod,把运动员和裁判员完全区隔开,以便更好地维护UGC作者的氛围。”

  安若曦:“我明白了。”

  沈昆:“游戏还是公司的支柱,但是不能参与“元界”内任何赛事,要独立运营,你考虑一下拆分。”

  “好的。”

  沈昆:“对于“元界”,我们要始终秉承着开放的态度,可以任凭别的公司用PGC的方式做游戏赚钱,咱们要做好十年内不从里面赚钱的准备。”

  “同时,通过游戏里面虚拟货币系统赚来的钱,要全部投入到引导、培养、强化玩家社区上,通过打造完整的商业生态来服务玩家和创作者。”

  ……

  一席话听得安若曦连连点头。

  沈昆把“元界”以后的定位说的很明白。

  那她就知道该怎么做了。

  “既然推广“元界”,那就不能饥不择食,像前段时间那样,什么游戏都做,什么挣钱的都来,每年立项1-2个精品就可以了。”

  安若曦:“好的。”

  如果只保持一两个项目组,那公司几百位工程师必须找到新的业务。

  不然的话,是一种巨大的资源浪费。

  这或许就是老板上马“智慧城市”项目的原因。

  “我以前说过,元界是我们未来的立身之本,要用十年的眼光去看它。”

  “嗯。”

  沈昆:“还有别的事吗?”

  “是不是要着手准备销售团队?”

  沈昆点头:“你提醒我了,有了“太初”的支持,咱们的开发速度会很快,你现在就可以物色销售总监的人选。”

  不管是传统公司还是高科技公司,销售至关重要。

  甚至可以决定一家公司的兴衰成败。

  微软、IBM、苹果……销售都是核心部门。

  而智慧城市的推广,更是涉及到大量政府部门,不主动推销,等着对方转过脑袋,上门合作,那是天方夜谭。

  技术从来不是决定因素。

  “好的”,安若曦点头。

  沈昆:“还有别的事吗?”

  安若曦摇头,突然想起什么,笑着道,“老板,你和娜娜什么时候开始的,瞒的好严。”

  作为一个女性,和人打交道,具有天然的优势。

  和上司聊一下私生活,有助于化解工作中的隔阂。

  沈昆闻言道,“你俩不是有微信吗,去问问她。”

  两人很默契的没有提祁有音。

  安若曦从老板屋里出来,给古丽娜发了一个微信,“你俩什么时候搞上的?”

  上次认识以后,两人关系还不错。

  一个职场精英,一个女明星,身份差距不大。

  性格合得来。

  交往也就多了。

  现在成了老板娘,就需要更亲近了。

  很快古丽娜就回了过来,“太难听了,什么搞,那叫谈恋爱。”

  安若曦不理她,“我说你怎么天天打听我的消息,醉翁之意不在酒啊。”

  “嘻嘻,以后帮我盯紧点。”

  安若曦:“有好处没?”

  古丽娜丝毫不惧:“要不分你一杯羹?”

  “滚。”

  “哈哈,女人得有男人滋润,没听过孤阴不长吗?下次给你介绍几个小鲜肉,现在流行姐弟恋。”

  安若曦:“狗嘴里吐不出象牙。”

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