谁是个什么人品,你清清楚楚!你就是想让我去给你壮胆对不对?那不可能,等你要是被人打的生活不能自理了,我肯定帮你报仇,但是现在还太早!”
“而且你是合作社的总经理,你看看人家当官的一个个是什么派头,学一学啊!”
“哪怕是你通过这个权利,给自己创造一些利益,我都不会说什么,我只看结果!”
“比如两个人差不多,选谁都可以的时候,其中一个人给你送一条好烟,你收了以后选了这个人,我觉得也不是不行!”
“对于老板,我只要求把活干好,至于是谁来干,那不重要!”
余飞直接给刘传志指导了起来,他可以做那些事情,自己的容忍限度是什么样子,这就是给他更多自由发挥的空间。
“这不行吧!万一人家告到你跟前,你处罚不处罚我?”
熊文亮惊讶的说道。
“公司是我的,总经理是我选的,关他屁事!我就说这是我允许的,看他还能说啥!”
余飞翻了个白眼说道。
熊文亮顿时就无语了,这是头一次见老板鼓励员工收受礼品!
“好吧!”
熊文亮只能点点头,但是他还是没打算这样做,他要选一定会选择自己认为更好的人选,谁送礼都没用。
“对了,你还有开除人的权利,合作社除过我和桃桃,剩下的谁你看不顺眼都可以开除,无论是干活不认真,或者说对你不尊重都可以开除!”
余飞又紧接着说道。
“啊!行吧!”
熊文亮点点头,他感觉余飞这简直仿佛惯孩子一般,似乎是要惯坏自己的感觉。
“好了,你自由发挥去吧!你的权利是我给的,只要不犯原则性错误你随便做什么都行,闯祸了有我给你兜着!”
余飞满意的点点头,再次鼓励了一番熊文亮。
因为余飞觉得熊文亮还是没有彻底认识到,自己这个总经理是个什么身份,他说话做事还是受以前的影响太重了。
人可以和善,但是不能没有锋芒,该翻脸的时候就翻脸,该发脾气的时候绝对不要忍者,这样才可以恩威并施,才真正的可以管理好手下的人。
熊文亮沉思着离开了,遇到余飞这样一个老板,他知道是他的幸运,但是也感觉压力巨大,要是余飞是一个掌控欲很强的老板,什么都要过问,他只需要按照余飞的意思执行,他反而觉得很轻松,但是余飞竟然是个很乐意将事情和权利都交给手下的人,这就让成长中的他倍感压力。
余飞给了他权利和自由发挥的空间,但是他却反而觉得自己应该更小心的使用这个权利,一定不要去触碰这个自由空间的边缘。
这就是一个人的分寸感,余飞愿意相信他,所以敢把一切都交给他做,也愿意支持他,但是他也懂得自己要适可而止,不能滥用余飞给的权利。
只有大家都这样有分寸感的做事,才能够很好的一直相处和合作下去。
余飞和熊文亮的关系,可以说是朋友,能说是上下级,但是余飞认为在工作的时候,最好是称之为合作,这样最贴切了!
熊文亮走后,余飞想了想,给徐博打过去了电话,徐博正在忙碌,看到余飞的电话急忙接了起来。
“老板!”
接起来电话,因为不知道余飞要说什么,所以徐博只是称呼了一声。
“我已经联系到了那位著名的老中医,并且将你父母的病例发送了过去,对方说这个西医不好治,但是他可以,而且是轻而易举!”
“他说他马上就可以调配药物,让人制成丸药,按时服药,保证可以药到病除!”
余飞直接对徐博说道,这当然是为了让徐博安心,并且提前有个心理准备,好让自己完事去找他父母的时候,他觉得一切顺理成章,而不是显得太突兀了。
徐博是个聪明人,和他说话做事,一定要小心一些,虽然品行不坏,但是对于自己来说,坚持保守秘密这是自己最重要的任务。
所以余飞做的小心一些,所谓小心驶得万年船,哪怕是对方是自己比较信任的人,该保密的还是要保密。
这是在保护自己,也是在保护别人,毕竟自己的秘密,真的一旦暴露出来,任何结果都可能发生。
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