县体制中的人员,对秦副县长的奇思妙想而感到敬佩,便是那十一家保安公司的此次前来的具体负责人,也大感兴趣,从这一点上,他们,便就知道,这秦扬,是个内行,这对于他们来说,绝对是一个再好不过的消息了,要知道,无论是哪一个行业,最忌讳,也是最怕遇到的就是外行指导内行,外行考核内行。
而岩城县,显然,不会发生这样的事情了!十一家保安公司的具体负责人,更是肯定了彼此的努力与决定!
这秦扬,果然是个奇才!必须是要好好相处的!前途不可限量啊!下层的商人卖产品,中层的商人卖服务,上层的商人交朋友!这就是为商者的三大境界啊!
秦扬的这个场景模拟,其实是很简单的,也是最为容易遇见的一个事情,那就是如何来面对解决业主请来的装修人员要强行闯入的场景。
场景的模拟设定是在一个傍晚,某小区来了四位陌生人。四人手提工具,旁若无人似地径直朝大堂闸门闯去。值班保安员立即走出值班室,开口问询:“先生您好,请问上楼找哪位?”其中一位说是去15楼D座装修。保安员要求他们出示装修出入证,对方敷衍说装修已经搞完,只是来收一下尾。保安员坚持让其出示装修出入证或其他有效证件,并提示按照《房屋装修管理规定》,晚6时后应停止装修,请予合作和谅解。
这四人见保安员不放行,便破口大骂,说是楼上住户请他们来的,若不放行就强行冲上去。保安班班长赶来劝说、制止,他们不理不睬,怒气冲冲地围过来欲要动手。
就这样一个简单的场景,其实很很容易出现的一个案例,那么如何来面对,这其实还是需要有一个学问的,毕竟,随着社会的进一步发展,人心也更为的躁动起来,而由于相关的政策条款,并不是非常的明确,所以说,保安们在面对这种事情的时候,往往会出现一个无法可依,甚至,有可能还会好心,热心,办坏事的局面。
因为,进入小区装修的队伍中鱼龙混杂,如何加强对装修队伍中的人员进行有效的管理,以确保安全,是物业管理中安全管理的一个重要课题。因为,这是人与人的管理交流,而保安与装修工人并没有一个雇佣的关系,所以说,装修工人,并不十分乐意听从保安的管理,而保安的雇主,则恰恰是要服务这装修工人的雇主的,有的时候,保安们对装修人员出入小区的严格管理,会让业主认为很麻烦,多此一举,就不给予积极的支持,甚至是消极的抵触。
可是,要是放松了对装修人员出入小区的管理,业主们又会认为保安的安全管理松懈,管理服务意识差。尤其是在业主入住装修期间,一旦出现盗窃案件,保安公司,就会显
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