的意思其实是很欣赏魏书记的。”徐岩峰道:“焦省长,您觉得魏书记还有被再次起用的可能吗?”
“有!”焦森想都没想的说道:“但非常渺小。这需要机会,需要给魏昭兴一次表现的机会,还需要有一个适合他的位置。任何省份都不缺干部,优秀的干部也不缺。魏昭兴是有能力,但其他干部就没能力了吗?有多少‘正常’的干部想得到提拔或者重用而不得。昭兴想得到起用,有可能但实在太难了。”
焦森说的很有道理。如果省里真的空出一个正厅级干部的职位,那多少副厅级干部都挤破头的想争呢。要是这个正厅级职位还是什么重要的地方,那争的人只会更多。
那些争的人都是没犯过错的“正常”干部,要是华庆彪没提拔他们,反而把一个“不正常”的干部起用了,那别人会怎么想,会怎么说?难道全省这么多副厅级干部,就都比不上一个“不正常”的魏昭兴?
所以说,想让魏昭兴再次起用的机会太难找了,而且魏昭兴还要力压众人一头的进行一次非常漂亮的表现。这样,其他人才没话说,华庆彪也有起用魏昭兴的充分理由。
徐岩峰轻轻叹了口气,心想确实难啊。
焦森微笑道:“你晚上来见我,怕就是想让我帮你想个办法吧。”
被焦森看穿了,徐岩峰有点不好意思。本来打着拜访看望焦森的名义来的,却一直想着让焦森帮魏昭兴,这确实不太合适。如果是心眼小的领导,早冷着脸离开了。
不过焦森有英雄情节,当初徐岩峰第一次和焦森见面,就是拿着天龙八部里的萧峰,让焦森对自己产生了好感。
萧峰的最大特点就是重情义。
徐岩峰如今还想着帮助一个“出了问题”的二线干部,原因便是这位二线干部当初对他很好。从这一点就能看出,徐岩峰也非常的重情义。
如果是其他人,看到某个干部对自己没用了,那就算那个干部帮过自己再多,自己也不会为他再多出一丝力。
所以,徐岩峰的重情重义并没有引起焦森丝毫反感,反而还让他非常欣慰。
对这种重情义的人,谁都愿意帮助他。因为帮了他,他必会记住你的情,如果你需要他帮忙的时候,他也绝对不会说二话。
于是焦森道:“春节过后,昭兴或许有机会得到起用。”
徐岩峰一听,忙问道:“焦省长,您这话的意思是?”
“元旦的时候我去了趟京城,听说春节过后,中央会组织‘政局委员联系点’工作。也就是说每个政局委员都将确定一个省做为联系点,这名政局委员要充分了解自己联系点的工作。毕竟由各省的书记、省长上报省内问题,他们都不愿多说,喜欢掩盖问题。如果指派一名政局委员专门去了解这个省的问题,那隐瞒的可能性就
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