2)第九十三章 任命_逆袭从2005开始刘星
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  的窟窿,就把徐燕调到了公司成立了一个电商部,并且让陈芳好好配合徐燕,尽快产生效益。

  于是陈芳就提出了一个条件,就是要给她一百万的工作预算。

  而刘星则本着用人不疑的态度不但当即就把钱给了她,还让她放心大胆地去干,于是才有了现在这样的局面。

  “可……我是让你去创收,也没让你招这么多人回来呀!”

  听到这陈芳耸了耸肩,“这你可就得去问秦雅了。”

  “谁?”

  “秦雅!我的大学同学,也是咱们现在的人事部经理。”

  刘星忍不住笑了一声,“连老同学都安排进来了,你还真挺不避嫌的啊!”

  “内举不避亲嘛!人家可是刚从国外读完博士回来的,我可是好说歹说人家才过来帮你的。”

  “博士?那我可用不起,太贵了!”

  开玩笑,自己那么大一个窟窿还没堵上呢,又来了一个博士,自己怎么养得起呀?

  陈芳则趁机数落道:“就知道你会这样!早知如此,当初你为什么不稳扎稳打,慢慢积累实力,非要跑去投什么标呢?”

  不过说归说,说完之后陈芳还是忍不住安慰道:“放心吧!她的薪资待遇我已经谈好了,跟我一样,都是每个月一万块!这总不会太为难你吧?”

  “你……”

  “我什么?难道我真傻到会相信你一个月给我五万工资啊?”

  说实话,在此之前刘星怎么也没有想到,陈芳会这样,不但帮公司拉来了人才,还主动降低了自己的薪酬,这就让刘星在听了以后心里热乎乎的,千言万语最终只化成了一句“谢谢”。

  而陈芳则半开玩笑说道:“你别谢我,我只是觉得在这里做很开心。要是哪一天我做得不开心了,可是会立刻就走的!”

  “放心,我会努力不让那一天到来的。”刘星表决心似的说道。

  说曹操曹操到,就在这时,一个戴着眼镜的知性美女抱着一摞厚厚的人事档案敲门走了进来。

  “不好意思,老板。整理您要的这些档案花了一点时间,这是公司目前所有在职人员的人事档案,都在这里了。”

  刘星则点了点头,“我听陈总监说了,想必你就是他的老同学也就是我的人力资源总监,秦雅吧?”

  “是的,老板。”

  “不要紧张。”刘星一边翻看着秦雅拿过来的人事档案一边安抚道,“市场调研员三名,策划员两名,市场拓展员两名,市场公关两名,配备倒是挺齐全的,相比之下人力资源部怎么就你一个光杆司令呀?”

  不等秦雅说话,陈芳就抢先倒起了苦水,“谁让我们只有一百万的工作预算,当然能省则省咯!而且别看我市场部人多,成绩也是很显著的嘛!”

  刘星则点了点头,“看得出来,要不这客服专员就用不着招八个人了。这么说你是把业务中心放到网店上了

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