大师,我没听懂?”
游方:“听不懂没关系,我在材料里写下来了,可以拿给你的伯父看。下面说第三条,关于厂区门禁空间以及员工活动范围的调整,只要一次姓的改变,过后也不需要厂方继续付出额外的成本……”
这里的厂区实行的是大范围分区域门禁管理,不同的层级管理人员,不同的分厂员工,不能进入不同的区域,有时候从一个地方到另外一个地方,要经过好几道毫无意义的门禁检查。游方建议改为小门禁系统,将公共区域以及道路让出来,门禁范围收缩到具体的厂房和办公楼,大门禁只留厂区最外围一道,简化为两个层次。
在厂区内自由活动不需要经过门禁系统,上下班只需要一道门禁系统,其目的是为了增加整个工业园范围内的人气运转灵动。
第四条建议是关于分厂着装,第五条建议是关于男女联谊,第六条建议是关于员工结社,第七条建议是关于公开辩策,在他提供的报告中都有详细的实施方案,至此为止,工厂都可以选择不支付额外成本的做法,只要在曰常制度中做出一次姓改变就可以。
终于有人又插话了:“梅大师,按你这些建议,假如工人想造厂里的反,不是容易多了?”
游方苦笑:“人家都是来打工挣钱的,谁无缘无故会找饭碗的麻烦?”
另有一人挠头道:“梅大师,你谈的是风水吗?”
游方正色道:“怎么不是?我刚才讲解了戾气化煞局,此地戾气就是由人气所生,这一切措施,都是在增加生机灵动,缓解戾气生成。”
假如游方前天一到,就直接说这么一番话,可信度也许不高。但今天说出来效果大不相同,在座的这些人一个不落,昨天全部喝过他亲手倒的水,效果之神奇深有体会。因此游方的话不论他们愿不愿意听,都是愿意相信的。
其实在座的这些人,除了断头催的身份有些特殊之外,其余所谓的高层,不过也是级别高一些的打工仔罢了,他们也处在这个可怕的风水局当中,对游方的话很多方面都很认同。接下来从第八条建议开始,就需要厂方付出经营成本上的让步了,或多或少的增加投入。
游方一直说到第十一条,才涉及到通常人们所理解的风水格局。当他在投影仪上打开厂区地图,谈到各处建筑风水局如何调整改善时,基建与财务部门两位副手终于忍不住又插话了:“按梅大师的建议,在这张图的各个点上,有的墙角要移栽各种树木,有的路上要安置公告栏、阅报栏、自由张贴栏,将直冲的道路改成转弯迂回。全部实施的话,上千万也挡不住啊,我们的厂区太大了。”
游方一摊双手:“问题就在于此,你们的厂区太大了,各处建筑风水局都有类似的问题,这已经是
请收藏:https://m.bq777.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)