的开支有点大了,还有每个人的薪水、福利、保险都要准备好,最近三个月没有委托,必须要考虑是否接点小任务弥补亏空......”
虎一咲、兰梦琪、武三军、燕飞、宋莹,加上灵族林雨樱、大白和宋莹的那个隐藏灵族,就是八个人口了,这还不算郑礼自己和两个非战斗人员的灵族(阿穷和萤火),按理说都要支出工资和福利的。
尤其是萤火,考虑到她大车的维护者和驾驶者的身份,工资至少三倍起.......熊孩子的工资,老爸.....老板保管了!
这也是郑礼不盲目扩团的根本原因.......他其实并不看好王四奇、蒋羡仙的疯狂扩充的做法。
你30个人的团,30个人的福利待遇还好说,实在不行可以考虑贷款运行,30个人所需的灵性材料从哪来弄?!
要满足三十个剑主成长所需的灵性材料的任务委托?那只有挑战兽群和更高档的妖魔了吧。
那么,就凭着一群新人去挑战神性怪物?光想想,郑礼都觉得头皮发麻。
这种刀尖游走的事情,一次成功还可以,每天这么玩迟早要完蛋。
最后迟早会减编,谁离开谁留下又是一阵风雨.......并不是说这么做不行,但既然能够避开风雨,郑礼自然不会主动踏入。
“无非就是前期稍微慢一点,只要几个主要位置人够了,我可以慢慢自己培养。”
但还是那话,就算只有10人不到的小团队,有的职务也必须立马跟上。
比如刚刚离开的“前某某大战团的核心冒险精算师”,却连最近几个常见战区的常见灵性材料的价格都一无所知.......让人怀疑他的证书是不是考取后就没有用过。
冒险精算师,这个职业就是对各种委托、猎杀行为进行数学上的计算,确保整个战团的收益向着良性发展,尽可能的规避风险,避免刚才提及的30新勇士去猎神维持金融平衡的窘境......地球上类似的职业有保险精算师,从规避风险的工作性质上有些类似。
当然,最后拍板的还是各个团长,他们更多的是提出一个意见。
但这个意见却相当的必要且可贵,足以避免新生战团到处瞎闯,越努力越穷的绝境,基本是上每个战团的必备品......在很多战团中,也可以用会计、副团长兼任的。
在这个时代,战士高风险高待遇,文职人员的普遍待遇只有战士的几分之一,先招募的话压力也不大,用的不顺手也方便解雇。
但郑礼已经面试了一上午的“冒险精算师”了,每一个都炫耀自己的履历和学历夸夸其谈,郑礼随便拿出几个实例出来,却一问三不知了。
其实挺正常的,文职人员待遇低不说,又不需要灵性材料加快成长,资深老手们自然会选
请收藏:https://m.bq777.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)