的主席,仍然算是他的属下,所以没有变化,只是路易从一人双职变成了一人四职。
主教练、总经理、总裁、球队主席于一身,这不就是奥尔巴赫吗?
而且,如果路易愿意,他可以签下四份合同,领四份工资。
克鲁格并没有犹豫,既然路易可以干好总经理,自然也能成为一个好的运营部总裁。
28岁的篮球运营部总裁可以说前所未有,后亦难复了。
“路,我会让你知道我有多想留下你的。”克鲁格肯定地说,“你会是我们的主教练、总经理、总裁、球队主席,只要你想要的,你都会得到。”
“等等,杰克。”路易笑道,“如果我成为了篮球运营部的总裁,这总经理的位置,就给别人吧。”
克鲁格笑道:“你是总裁,你来决定。”
两天后,尼克斯公布了一个震撼联盟的消息。
首先他们宣布:“‘LeaderLu’将从总经理的位置上离开。”
这让人以为,路易将要再度离开一支冠军之师去其他地方寻求挑战。
但,不到几分钟,尼克斯又宣布:“‘LeaderLu’将成为尼克斯队史第二位篮球运营部总裁。”
接着,尼克斯就像机关枪一样接连宣布。
“‘LeaderLu’成功与尼克斯达成一份多年续约合同。”
“‘LeaderLu’将成为尼克斯的球队主席。”
“埃尔金·贝勒将接任总经理。”
看起来有些事情变了,其实什么都没变。
贝勒由副职转正职,但仍然是在路易手下办事。他将成为路易的简·沃尔克。
而路易,在28岁这一年,空前绝后地成为一支球队的主教练、总裁、球队主席。
《纽约时报》的戴夫·安德森披露,路易和尼克斯签下了一份有史以来最大的执教合同和管理层合同。
关于他的总裁合同有多大,没人知道。
而执教合同,是前所未有的6年1200万美元。
即便是和球员比,这也是一份顶薪。
和其他教练比的话,当代的顶尖教练一年拿50万的时代,他一年拿200万。
这就像1997年乔丹年薪3000万,而联盟第二高薪尤因的年薪“仅有”1800万美元一样。有的人就是独一档的存在。
更何况,他还担任着球队的总裁和主席,而这两个职位还要另外签合同。
路易的总裁合同和球队主席的合同是放在一起的。
这份合同并不公示,同时设置着一些奖励条款。
合同全额为6年1000万美元,但路易如果成绩不达标的话,保障金额就只有600万。
但,即使是600万,在这个管理层一把手均薪不超过50万的年代,他的薪水仍然多到让人眼红。
很多人看在眼里酸在心里。
即便有意见,也不敢说。
因为路易不是个泡沫,他不是吹
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