在上课的时候,王文忠还特意说了几个前几天的课程内容,提问丫头,他发现丫头都回答的很正确。
这个时候王文中也相信了丫头说的话,她在家休息的这段时间,又没有落下功课,真的跟着妹妹一块学习了。
这个发现让王文忠对丫头的评价又提高了很多。
有一句话说的好,老天爷总是眷顾有准备的人,很显然丫头就是这么一个人。
她并没有像其他的小孩子一样,因病休假期间放肆的玩耍。
等到陆晓老师来上课,她也和王文忠一样,提问了丫头几个问题,丫头都对答如流。
陆晓老师这回真的相信了王文忠老师刚才在办公室里说的话。
她确实没有想到,一个才7岁的孩子竟然自律到这个程度,只能说明她们的家教确实很优秀。
父母双方对孩子的引导更好。
想到这里,陆晓老师恍然大悟,她喃喃自语:“怪不得夏泽凯能成为齐城的首富,从细节方面看都是有原因的。”
这件事儿作为一个具有积极正面引导向上的案例,被很多老师广为流传,并拿来教育其他的学生,让他们明白,只有努力才能得到结果。
没有任何人是例外的。
孩子们不知道这是毒鸡汤,但不可否认这个事确实激发了一部分孩子的好胜心,他们认真学习起来,剩下的孩子还是该怎么玩就怎么玩。
……
夏泽凯赶到公司以后,一进厂就感觉到这边忙碌的气氛更明显了,工厂内根本看不到闲逛的人。
海外订单的加入,让静桐发展有限公司彻底满负荷运转起来了。
现在是机器设备一直运转不停,也幸好在工厂设计的时候就换成了自动化设备,如果还是以前的人海战术,这个工作就没法干了。
说句不好听的,绝对能累死几个人。
就是现在,一直满负荷的工作也让很多人都累的受不了了。
目前能缓解这个情况的唯一办法,就是静桐工业园区那边有新的生产线投入使用。
减轻其他各区域的生产压力。
但这个需要时间。
在那之前,大家都还得撑着。
好在公司这边给出的收入不算低,奖金也很丰厚,在收入的驱动下,每个人都不怕苦,咬咬牙努力干活。
但夏泽凯也有一个担忧,一直维持这种高强度的工作,这些人究竟能不能受得了?
别最后因为工作太累,出了问题。
夏泽凯找到李木木时,给他说了这个担忧,李木木连连点头,并保证尽快想办法解决这个问题。
可说起来容易,做起来难。
就公司里目前这么大的销量和产能,怎么解决?
把各块的销售工作都暂停,这可能吗?
在这边转了一圈后,夏泽凯就去了三厂那边。
但是三厂也和一厂二厂一样,都很忙。
陆稿从早上来了后就去了车间里边,一直没出来过。
夏泽凯也没去
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