时尚的理解。
在房间的显眼处,挂着一个造型别致的牌子,上面写着一句话:“带你走近自己,了解另外一个不熟悉的你。”
“这句话好奇怪!”谢苗蹙了蹙眉。
“两位女士,请问有预约吗?”
穿着职业装的漂亮女孩儿走了过来,脸上带着那种恬静的职业性的微笑。
“有预约,你可以查一下,姓丁。”
“好的,请稍等。”
漂亮女孩儿回到服务台,在电脑上搜索了一下,依旧职业性的微笑着。
“是丁宁女士吗?请先到这边休息一下。左医师正在为上一名客人进行心理疏导,大概还有五分钟结束。两位女士,是喝茶还是喝咖啡?茶的话,我们这里有花茶,绿茶,白茶还有红茶。”
“绿茶就好。”
“好的,两位女士稍等。”
漂亮女孩儿将我们带到一处空置的房间,布置简单清新,符合诊室整体的装修风格。女孩儿手脚麻利,很快就端了一壶茶水过来。茶壶也是别致的,很符合年轻女性的审美特性。
“你们这茶壶是从哪里买的?好漂亮啊。”
“这个不是买的,是左医生自己画图,找厂家定制的。像咱们这种私人诊所,比的就是人性化的贴心服务。根据就诊客人的年纪不同、性别不同,穿戴审美的不同,也会个性化的提供相应的差距。就拿隔壁的那位客人来说吧,他是个四十岁左右的中年男子,公司中层,所以提供的茶具也是偏商务的。”
说话间,隔壁的门响了。漂亮女孩儿抬起手腕看了下,嘀咕道:“早了三分钟结束,看来今天的心理疏导很顺利。两位稍等,我先送下客人。”
我与谢苗点了点头,目光却随着漂亮女孩儿走了出去。一个西装革履的男人,正在与左轮说话,声音不大,但说话的语气却像是在单位办公的一样,有些僵硬。神态疲惫,看来所谓的心理疏导也是件挺累心的活儿。
“公司中层,也不用每天都穿着西装吧?”谢苗皱了皱鼻子:“反正我以前公司的中层,都没有这样的。”
“应该是国企,而且他的位置应该是那种比较尴尬的。上,要迎合上司的喜好,下,要稳定员工的情绪,而且看他的性格,应该不是那种善于左右逢迎的人。这种人,做员工反倒要比做中层领导来的轻松。”
“那就不要做领导呗。”
“四十多岁的员工?”我做了一个无奈的表情:“若是以前的工厂,或许还有可能。现在,只怕已经失业了。每年毕业的大学生这么多,有的是人才可以挑选,没有企业愿意养着这些人到中年,精力和体力都跟不上的人。”
“可他们有经验,有阅历啊。”
“经验算什么?在很多公司领导的眼里,经验是可以培训,是可以积累的。年轻人,干劲足,肯加班,尤其刚毕业的,工资待遇
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