着吧。”
“不是之前心心念念一些好看的裙子吗,这下放开手去买。”
“回去和他们说一下,没什么问题,拿着就好,也不用藏着掖着,可以宣传的。”
说完之后,
王生主任重新回到会议室,一抬头,和白凡相视一眼。
两人有默契的笑起来。
“和你想的一样,大家看到具体数字的时候非常吃惊,压根就没有往这方面想。”
王生主任一屁股坐下来,自顾自的开口。
“是啊。”
“大家心里都这么想,这就是潜移默化的影响。”
白凡有一些感慨:“我们业界,的确是需要一些改变。”
“再这么继续下去,大家都会想着干其他东西,哪里想再干科研。”
“高额年终奖,可不只是一个意思。”
“正好我们这一次配合配合上面,来一次彻彻底底的风气整理。”
“把科研工作者的位置,进一步往上提一提,不只是名誉上,在物质上也是一样,只有保障好科研工作者的需求,才能全心全意的把精力放在工作上。”
白凡这边的开口。
闻言,王生主任点点头,他何尝不是这么想的。
接着,白凡一个电话,直接打到相关部门那里,商量了一些有关问题的推进,并且注重提到了这个高额年终奖。
意思不言而喻。
“白部,请放心,保证完成任务!”
相关部门这般回应着。
高额年终奖,其中含有两层意思。
第一层意思比较明显,也是摆在台面上的。
就是对于整个项目组,去年一年的成绩肯定,并且进行鞭策。
让大家再接再厉,提高一些主观能动性。
毕竟奖金才是实在的,总不能空口白话,又让马儿跑又不让马儿吃草吧。
另一个意思就是,
配合上面进行由上而下的风气整理。
提高工作风气环境。
只有在最根本上进行改变,才能达到人才回流,更多的人投入到科研里来。
正好借助这个机会,用白凡实验室做一个试点,提前试探一下。
刚刚拨打电话到相关部门,也就这么一个意思,让他们推波助澜一把。
大概过了十几分钟,
一则有关于白凡实验室年终巨额奖金的消息,曝光在网络上。
由于其中包含奖金,又包含白凡实验室。
两个热点叠加,再加上有关部门直接进行推动,热度疯狂上升。
登陆上各大榜单。
而白凡和王生主任就静静的坐在那里,看着网友们的一些回应。
“我勒个去,1000万的年终奖,未免也太有一些夸张了吧,这是干啥了,这么高?”
“是啊,我能说我一年的工资还不到这1/10吗,不,我还是高估了自己,连1/20都不到,现在干科研工作这么挣钱?”
“楼上大哥想什么呢,这是白凡实验室,而且是项目负责人这一档,1000万的奖金其实想一想,也
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