119次级复苏之匙
白虹的基石·奥秘提炼,有个不大不小的缺点,就是提炼出的赋能封存在插件晶体当中后,下次引导使用,还需要基石的能量参与。
没有基石的人,拿到了插件也没用。
“老爷子我跟您说,就队长这个催眠术吧,当时在维克托姆,就把插件掏出来对着那个少将一晃悠,您猜怎么着?”
中心功能区,开拓者协会外头,爱心胸毛熊进群,陪着高老师边参观边聊。
话题,正是不久前他们在副本里的经历。
当然,其中少不了熊进群自己的添油加醋。
“嘿!当时那叫一个诸葛帐中下令箭——听话!咱就是这么坐上将军开的车的!”
说到这儿,熊进群把自己手上的插件晶体一晃悠,别提多开心了。
那是他用自己的小队积分换来的。
白虹已经把队伍积分的详细方案打印成册,并且在会上讲了一下。
这方面,队伍里的四个人,全都是阅读理解能力足够的,倒是没有多费口舌。
基本的制度,就是白虹把每次作战都分解成了诸多环节,如“计划”、“侦察”、“反侦察”、“进攻”、“防御”、“补给”、“医疗”等等。
不同的环节有不同的积分,总体维持公平,每次作战按照各人承担的环节不同,完成的优良不同,计算积分。
除去作战环节的积分,另外就是日常队内承担职务会有积分,每个队员还可以用自己的闲置资源换取积分,换了积分的资源则归于小队仓库,其他队员需要的话同样用积分从仓库换出来使用。
这些闲置资源,可以是蓝星的货币、物资,但这些东西在前期,对于个人实力的提升影响较小,所以白虹设置了兑换上限,主要的闲置资源,就是从副本中得到的道具、书籍,以及队员们自己制作的可以带入副本的道具了。
比如白虹制作的一次性插件赋能。
本来吧,现在小队里除了白虹,再没一个拥有基石的,他是不准备把插件赋能这么早兑进队伍仓库的。
这么做,白虹是可以大量换取积分,甚至把队伍仓库里的战利品全都兑换成他个人所有。
但那显然就违背了白虹组建小队的初衷。
一个人强,上限其实非常低。
只有队伍整体都强,才可以保证每个人都能在自己最擅长的领域,发挥出最炙热的光芒。
小队仓库里现在那些战利品,对于白虹来说,给了他也不过是锦上添花,远不如分散到大家手中,让所有人的实力都有提高。
只是熊进群对白虹用基石制作出的“一次性插件”实在太眼馋了,自从他在高老师的开导下,走出了好朋友因他而亡的心理阴影后,就缠着白虹想换个插件赋能。
白虹被烦得耐不住,再加上反正要先把再次走到了17%的繁杂真实强化能量,积攒到20
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