柴令武突然觉得,自己开这个培训班,最大的好处不是挣钱,也不是去当什么祖师爷,而是实实在在的拓展了各类千奇百怪的渠道,比如说药行。
以后培训的人多了,学员感激之情会随着班次的增加而递减,这就是人性。
但是,头几批学员,尤其是体系之外的学员,他们能挤进来学习,都是欠了柴令武一个老大的人情,自当为柴令武出谋划策。
他们一个个在各自的药行里只是账房,但长年累月的耳濡目染,懂的绝对比柴令武这种小白多多了。
账房这个位置虽然在整个行当里不是顶梁柱,却绝对是东主的心腹。
现今不是后世那种给会计低廉工资的年代,这时候的账房,薪酬绝对仅次于几位顶梁柱。
又要马儿跑,又不给马吃草,这种事大约只有极力压榨劳动者剩余价值的资本家干得出来。
而孙承济他们敢开口允诺柴令武的一个原因,则是他们都出身各家主脉,有一定的话语权,临行前东主也给过一些机动的权利。
同样的条件,如果柴令武是为私利所求,他们也会答应,却不免看轻柴令武。
然而,柴令武却不是为私利所谋,这就让人高看一眼了。
不过,细想也是,柴令武出身不凡,妥妥的皇亲国戚,自己还玩出烧刀子这样赚钱的买卖,凭什么看得上种植药草的辛苦钱?
药再挣钱,也比不上当初烧刀子的疯狂。
一个有公心的人,即便私德上有些不太讲究,人们也会选择原谅他。
柴令武的一身纨绔习气,最终都使在与他身份相近的人、招惹他的人身上,不屑拿来欺负毫无反抗之力的百姓身上,无疑使他的格调更高了许多。
孙承济他们倾斜一些药行的资源,也就问心无愧了。
柴令武旁听了李不悔讲的两节课,对李不悔扎实的基础表示欣慰。
所有学员,唯有孙承济提出的问题比较刁钻,让李不悔难以应付。
比如一味生药买进来,十文钱;
加工一道程序,人工费用两文钱,然而实际价值却已升至二十文,加工的伙计月固定薪酬是一百文;
最终售出,三十文钱,掌柜、伙计的薪酬一文钱。
基础会计的知识已经不太够用了,涉及边际成本,李不悔没学过,应付起来自然吃力。
“这一块呢,原先李不悔没有涉及到,了解得不多。所以,每日晚膳过后,我会来讲解一堂课,叫成本会计,专门涉猎各项成本的处理方式。”
原本懊恼的李不悔两眼放光。
她只恼火自己的学识不足,不能完满解答问题,庄主开新课的话,她觉得自己一定能在所有人之前融会贯通。
小助教,就是那么自信。
孙承济等人大喜。
原本的单式记账法确实无法满足他们在账务上的需要,他们自行摸索的方式也遍是瑕疵。
本来李不悔
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