成协议,让老板帮继续买医保社保,所用的钱他自己出,治好以后将回到饭店上班。
老板当然同意,表示只要他愿意签十年合同,可以发一年最低工资给他。
房发全说,他是有技术的人。
这么说来,他还真是有技术的人。
能够把几碗菜做好,这就是技术。
看来在他工作的饭店,少了他这颗灯泡,影响挺大。
“杨教授,我跟护士长已经商量好,中午我给科室所有医生护士都订了餐,等下十二点饭店会准时送到你们的休息室。”
房发全还挺会做人,小五觉得这小子要是将腿治好,取个好点的老婆问题不大。
“你有技术,以后自己开饭店,当老板多爽!”张林跟房发全说。
科室房发全说:“不是人人都有当老板的命,我底子薄,经不起折腾,万一没干成,又要积累很多年,我不是不想当老板,现实条件不允许,人必须向现实低头,即使开饭店,也要等手头有折腾的资本才行。”
房发全过床到平车上,张林继续跟他聊:
“不想当将军的士兵不是好士兵。”
房发全很有一套自己的哲学:“小富靠拼,大富靠命,将军毕竟就那么几个,除了本事,还要有机遇,我几斤几两自己明白。”
后面的手术,杨平不准备参加,他回办公室要看看锐行公司整理申报临床实验的报告,于是跟着平车一起回到病房。
脊柱外固定架的发明人是杨平,但是所有权在锐行公司。
所以实验申报工作由锐行那边发起,锐行也有专门的合作公司来运作这些。
房发全送到病房的时候,他们饭店的老板带着好几个员工在病房门口等他,还提着一篮子水果。
“房哥,”
——
锐行公司的总部,黄佳才坐在办公室。
公司的产品正在准备逐步进行替换,由具备自主知识产权的产品代替仿制产品。
创伤及运动医学产品,公司已经做好全面替换的准备。
下一步要完善脊柱和关节的产品,这样整个骨科产品线就铺齐。
这些自主知识产权的产品只是在专利上不受制于人,并没有并没有重大创新。
比如,半月板缝合枪,锐行的新产品可以进行连续缝合,但是还是缝合半月板,治疗方式与同行一样。
但是脊柱外固定架不一样,一旦上市,将是整个治疗理念的革新,这是锐行第一个颠覆治疗理念的产品。
这个产品正在申报临床实验,完成临床实验,很快就能进入市场。
事实上,进入临床实验,就意味着已经进入市场。
这将引起骨科器械市场的强烈震动,黄佳才接手锐行以来,实行的“二桃杀三士”战略将彻底结束,公司进入与强生、捷迈等巨头正面交锋的时刻。
时机有点早,但是再迟或许就没有壮大的机会。
所以时机永远不会有想象的
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