是推广计划相当出色,其中严秋雯就要记大功。
自从她过来实习,并当了商务顾问后,每次的推广活动,苏泽林都让她参与其中。
两个天才的思想碰撞和摩擦,强强联合迸发出耀眼的火花,使得每次推广活动都超乎想象的成功,短短不到半年之内,新世纪在盛海和姑苏的名气不断水涨船高。
不只是自己公司发展的臂助,还是攻略秦诗晴的头号工具人。
这两个角色对混子都相当重要。
秋雯太好用了呀,好想一直用下去怎么办?
在线等,挺急的!
要是没用过严秋雯还好,实习期间她给自己做了几个月,尝到甜头的苏泽林就欲罢不能了。
要是实习结束后严秋雯离去的话,混子能感觉错过了几个亿。
少了严秋雯,光靠自己的话,肯定做不出那么完美的推广活动方案。
不是苏泽林小看其他属下,但是其他人和严秋雯的级别差距太大了,天才和凡人毕竟有别。
他们就算提出一百个点子,加起来潜在商业价值都未必比得上严秋雯一个点子的皮毛。
点子这种东西,不是说越多越好,关键在于精辟扼要,一针见血。
就像脑白金那句广告词,你总不能把一百句广告词整合在一起的,没用。
实际上,自从严秋雯刚进公司那会。
苏泽林就已经想方设法为挽留她做准备了。
钱是无法打动严秋雯的,但还是得有。
别人在乎不在乎是一回事,自己得拿出诚意。
严秋雯的基础薪水超乎想象的高,且每成功修改一份企划书,奖金都是以五位数计的,每个月都发好几万,在这个年代不只是金领,甚至能称得上钻领了。
苏泽林自己这个运营总监,拿的钱都没她多。
当然,不是混子不值。
他肯定比严秋雯更值,不过毕竟是自己的公司,少点也无所谓了,小杨哥这个总裁领得都不多,工资这个东西对于两人只是次要,股份分红才是真正的大头。
除了钱之外,还得打打感情牌。
混子有事没事会请严秋雯吃个饭什么的,她倒也不推辞,基本上有空都去。
可能是天才太寂寞了,难得能找个说上话的人。
但就算做了不少事,苏泽林心里还是没底,他也摸不准严秋雯下学期实习期到会不会离开。
反正在这之前,只能尽量多做努力。
此外,“特殊时刻”不只对女朋友有效,对朋友和职员身上也是适用的。
严秋雯的“特殊时刻”比其他女人少,因为能引起她兴趣并且在乎的事情不多。
但是,只要女人,尤其是年轻的女孩子,某个“特殊时刻”几乎都是共有的。
“没什么其他事的话,我就先去忙了。”
对于苏泽林的不吝赞誉,严秋雯依然一副波澜不惊的神情。
换成其他员工,能得到上司这么肯定,早就美滋滋的,脸能笑成
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